Ahlak ve iyi niyet kurallarına riayet edilmemesi, iş hayatında önemli sonuçlar doğurabilir. Bu tür durumlar, hem çalışanın hem de işverenin haklarını zedeleyebilir ve iş ilişkilerini olumsuz yönde etkileyebilir. İşverenlerin, çalışanların davranışlarını takip etmesi ve bu kurallara uymayan durumları dikkatlice ele alması gerekmektedir. Ahlaka aykırı davranışların sonuçları ciddi olabilir ve işten çıkarmaya kadar varan yaptırımları içerebilir.
SGK çıkış kodlarından "ahlak ve iyi niyet kurallarına uymama" durumu, 25 kodu ile ifade edilir.
Bu kodun alt kategorileri şunlardır: