5 günlük tebligat süresi içinde yapılan ödemelerde tahsil harcı alınmamaktadır. Bu durum, icra takibi aşamasında gerçekleştirilen ödemeleri kapsar. Borçlular, bu süre zarfında yapacakları ödemelerde ek ücret ödemekten muaf tutulurlar.

Batuhan Eren

5 günlük bildirim süresi içinde ödeme yapılırsa ücret alınır mı?

İcra süreçlerinde, borçlunun 5 günlük tebligat süresi içerisinde ödeme yapması, tahsil harcı muafiyeti sağlamaktadır. Bu durum, icra takibinin başlangıç aşamasında gerçekleşen ödemeler için geçerlidir. Yani, borçlu, tebligatın kendisine ulaştığı süre içinde ödeme yaparsa, herhangi bir ek ücretle karşılaşmadan borcunu kapatabilir.

5 günlük tebligat süresi içinde ödeme yapılması durumunda tahsil harcı alınmaz. 

Bu durum, icra takiplerinde ödeme veya icra emrinin tebliği aşamasından önce gerçekleşen ödemeler için geçerlidir ve 492 sayılı Harçlar Kanunu'na göre tahsil harcının doğabilmesi için tebliğin gerçekleşmiş olması gerekir. 

Diğer Ekonomi Yazıları

5 günlük asgari ücret vergisi nasıl hesaplanır?

Giriş paragrafı: Asgari ücret, çalışanların en temel geçim kaynağını oluştururken, bu ücretin vergilendirilmesi de önemli bir konudur. Özellikle belirli bir süre için hesaplanan asgari ücret vergisi, çalışanların alacakları net tutarı etkileyen unsurlar arasında yer almaktadır....

5 günde rapor parası ne zaman yatar?

Çalışanlar için rapor parası, hastalık veya iş kazası durumunda maddi destek sağlamak amacıyla sunulan önemli bir ödemedir. Bu ödemenin ne zaman yapılacağı, birçok çalışanın merak ettiği bir konudur. Raporun SGK'ya iletilmesinin ardından, bu sürecin nasıl...

5 günlük rapor için ne kadar para alıyorlar?

Çalışanların hastalık veya tedavi süreçlerinde aldıkları rapor paraları, belirli kriterlere dayanarak hesaplanmaktadır. Bu hesaplama, son üç ay içerisindeki prime esas kazancın günlük ortalaması üzerinden yapılmaktadır. 2025 yılı itibarıyla bu ödemelere dair belirlenen tutarlar, ayakta ve...

5 günlük rapor nasıl alınır?

5 günlük bir rapor almak, iş hayatında karşılaşılabilecek sağlık sorunları nedeniyle önemli bir süreçtir. Bu belge, bir çalışanın sağlık durumu nedeniyle işyerine devamsızlık hakkını belgeleyen resmi bir belgedir. İşlemler, belirli adımlar izlenerek gerçekleştirilir ve bu...
Ekonomi